Türkiye Kamu-Sen Adıyaman Demokrasi Parkı önünde yaptığı açıklamayla kamuda tasarruf paketine tepki gösterdi. Tedbir diye pakete koyulan maddelerin tasarrufun aksine ekstra maliyet doğuracağını söyledi. 

Türkiye Kamu Sen Adıyaman Temsilciliği, tasarruf tedbirleri ve kamu çalışanlarının sorunlarına ilişkin basın açıklaması gerçekleştirdi. Adıyaman demokrasi parkı önünde gerçekleştirilen açıklamada basın açıklamasını Türkiye Kamu Sen Adıyaman İl Temsilcisi Nejdet İrfan Tokur okudu.

Kamu çalışanlarının alım gücünün her geçen gün eridiğini belirten Tokur, “Tasarruf tedbiri adı altında çalışanlarımızın kazanılmış haklarının kısıtlanmasına, toplu sözleşme hükümlerinin yok sayılmasına karşıyız. Kamu çalışanlarının haklarına yönelik düzenlemelerin kamu bütçesine katkı yapmayacağı aksine olumsuz sonuçlar doğuracağı inancındayız” diye konuştu.

Özellikle servis hizmetinin kaldırılmasının hem ekonomik hem de hukuki boyutlardan sorunlu bir uygulama olacağına değinen Tokur, “Servis hizmeti lüks değildir. Bir ihtiyaçtan doğmuştur. Ulaşımı zor olan kurumlara erişimi kolaylaştırmak, verimliliği ve etkinliği artırmak ve ulaşım giderlerinden tasarruf etmek amacıyla getirilmiş bir uygulamadır. Servis hizmetlerini kaldırdığınızda, bu hizmetten faydalananlara toplu taşım kartı verilecektir. Bunun bir maliyeti vardır. Bu uygulamanın ekonomik olarak hiçbir katkısı olmayacağı açıktır” ifadelerini kullandı.

“Hiçbir Geçerliliği Kalmayacak”

Toplu sözleşme ile karar altına alınmış bir konunun, tek taraflı olarak idari bir kararla iptal edilmesinin toplu sözleşmenin özerkliğine aykırı olduğunu belirten Tokur, “Bütün toplu sözleşme hükümlerini iptal etmek mümkün hale gelecek, toplu sözleşmelerin hiçbir geçerliliği kalmayacaktır. Kamu çalışanlarımızın kazanılmış hakkı olan servis hizmetlerinin kaldırılmasının önüne geçmek, sendikacılığın geleceğini korumak ve toplu sözleşmenin hukuki gücünün korunmasını sağlamak adına, bu hükmün iptal edilmesi için geçtiğimiz gün yargıya başvurduk” dedi.

“1 Kamu Çalışanına 22 Kişi Düşmekte”

Kamuda çalışan sayısının OECD ortalamasının oldukça gerisinde bulunduğunu belirten Tokur, “Türkiye’de 3 milyon 849 bin 203 kadrolu ve sözleşmeli kamu çalışanı bulunmakta ve 1 kamu çalışanına 22 kişi düşmektedir. Üstelik bu çalışanlarımız ülke geneline homojen bir biçimde dağılmış da değildir. Bu nedenle birçok ilde ve kurumda insanüstü bir gayretle hizmet üretmeye çalışanlarımız, yetersiz kadrolar nedeniyle ağır bir iş yükü altında adeta ezilmektedir” ifadelerini kullandı.

Son olarak taleplere değinen Tokur şu ifadelere yer verdi: Bu ekonomik şartlar karşısında tasarruf değil bir an önce ek tedbirler alınarak memurlar ve emekliler rahatlatılmalıdır.

12 bin TL tutarındaki ilave ek ödemenin emekli maaşlarına da yansıtılmasını bekliyoruz.

Birinci dereceye gelen tüm kamu çalışanlarının ek göstergelerinin 3600’e yükseltilmesi için gerekli çalışmalar yapılmalı.

Anayasa Mahkemesince haksız bir kararla iptal edilen toplu sözleşme ikramiyesinin, sendika üyesi kamu çalışanlarına tekrar ödenerek ortaya çıkan mağduriyetin giderilmesini, 2 milyon kamu çalışanının elinden alınan aylık 3 Bin 45 TL ödemenin iadesini istiyoruz.

Gelir vergisi oranları yüzde 15’e sabitlenmesini bekliyoruz

Yardımcı hizmetler sınıfındaki personelin genel idare hizmetleri sınıfına alınarak, bu sorunun bütünüyle gündemden çıkarılmasını istiyoruz.

Hem ilk atamalarda hem de görevde yükselme sınavlarında mülakatın kaldırılmasını, atama, görevde yükselme ve unvan değişikliklerinde adalet, hakkaniyet ve liyakate göre hareket edilmesini bekliyoruz.

Türkiye Kamu-Sen olarak yargıya taşıdığımız tasarruf genelgesinin hukuka uygun olmayan maddelerinin mahkemelerimizce iptal edileceğine ve adaletin tecelli edeceğine inanıyoruz.

Tasarrufa varız.  İsraftan tasarruf olur; lüksten tasarruf olur; fazladan tasarruf olur ama azdan tasarruf olmaz; ihtiyaçtan tasarruf olmaz; emeğin hakkından tasarruf olmaz; alın terinin karşılığından tasarruf olmaz.” HABER: EMİNE TÜTÜN