Başkan Bozan; “2022’de Unutulduk, 2023 Bizim Yılımız Olsun”

Gündem (GÖZDE) - Gözde Tv | 28.12.2022 - 16:40, Güncelleme: 28.12.2022 - 16:40
 

Başkan Bozan; “2022’de Unutulduk, 2023 Bizim Yılımız Olsun”

Yeni Sendika Adıyaman Şube Başkanı Hacı Ahmet Bozan, “Sendika olarak sendikal hak ve özgürlüklerimiz için her türlü şartta, en cesur ve en aktif şekilde sendikal mücadelemizi tereddütsüz bir şekilde sürdürmeye devam edeceğiz” dedi.
  Sağlık politikalarında ve sosyal politikalarda çalışanlarımızın iş hayatını önemli derecede etkileyen değişimleri takip ettiklerini dile getiren başkan Bozan; “Bizler; emeğin ve alın terinin korunması için, çalışanların hakkının teslim edilmesi için, sendikacılık adına özellikle son birkaç yılda yapılması gerekip de yapılmayan çok şeyler olduğunu gördüğümüz için elimizi taşın altına koyduk. Bu gerekçelerle bundan yaklaşık üç ay önce Yenilikçi Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası adıyla bir sendika kurduk. Yeni Sendika olarak; Aziz milletimize gece gündüz demeden hizmet etmeyi, sevgili vatanımıza ve kutsal değerlerimize sonuna kadar sahip çıkmayı, kıymetli görevler ifa eden sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarımızın alın terlerinin ve emeklerinin hakkının korunmasını öncelikli sorumluluğumuz olarak görüyoruz. Bu bağlamda sağlık politikalarında ve sosyal politikalarda çalışanlarımızın iş hayatını önemli derecede etkileyen değişimleri takip ediyoruz. Olumlu gelişmeleri takdir ettiğimiz ve desteklediğimiz gibi, çalışanlarımızı üzen ve örseleyen olumsuz değişikliklere de tepki göstermeyi, bu konularda açık yüreklilikle eleştiride bulunmayı, değişimlerin olumluya evrilmesi için politika sağlayıcılara ve paydaşlarımıza önerilerde bulunmayı da yenilikçi ve cesur sendikal tavrımızın bir gereği olarak gördüğümüzü belirtmek isteriz.” dedi. 2022’de unutulduk, 2023 bizim yılımız olsun   2023 Yılından oldukça umutlu olduklarını belirten Başkan Bozan; “2023 yılı; Sağlıkta ve sosyal hizmetlerde istihdam yılı olmalıdır. Hele hele yapay zekanın ve dijitalleşmenin sağlık sekötöründeki önemi de dikkate alındığında hizmet sunumunun kolaylaştırılmasının ve hızlandırılmasının yanı sıra; Bu denli nitelikli hizmetlerin sunumunu gerçekleştiren sağlık çalışanlarımız da daha fazla önemsenmeli ve kendilerine daha fazla özen gösterilmelidir. Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının eğitimleri kadar kariyer gelişimleri ve mesleki itibarları da desteklenmelidir. 2023 yılı, sağlık ve sosyal hizmet çalışanları için mesleki saygınlık yılı olmalıdır. Artık dövülmenin, sövülmenin ötesinde canımıza kast edilen, mesai arkadaşlarımızın hastanelerde katledildiği sağlıkta şiddet olaylarına bizzat devletimiz el koymalıdır. Hukuki düzenlemeler yeterli gibi gözükse de ne yazık ki pratikte uygulamalar yetersizdir. 2023 yılı, sağlıkta şiddeti önlemeye yönelik uygulamalar açısından makro eylem planlarının devreye sokulduğu bir yıl olmalıdır. Bunun yanında; Sağlıktaki performans sisteminin teşvik sistemine değil, adeta tehdit sistemine dönüştüğü yeni sorunlar, yine sendika ağalarının duyarsızlığının ve beceriksizliğinin bir ürünüdür. 2023 yılı  sağlıkta teşvik değil, sağlıkta motivasyon yılı olmalıdır” şeklinde konuştu. 2022 Sendikacılık adına başarısızlık yılıdır   Zam oranının iyileştirilmesini beklediklerini dile getiren Başkan Bozan konuşmasını şöyle sürdürdü; “2023 yılı, sağlık ve sosyal hizmet çalışanları için yüzde 60’tan fazla net zam oranına kapı aralamalıdır. Sağlık ve sosyal hizmet çalışanları artık nefes almalıdır. Yeni Sendika olarak, tüm sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının daha iyi çalışma şartlarına ulaşması amacıyla yenilikçi düşünceleri öncelikli gören ve çok sesliliği önemseyen bir anlayışıyla bağımsız sendikacılık faaliyetleri yapmayı vazgeçilmez bir ilke olarak kabul etmekteyiz. Bu amaçla sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarımızın ekonomik, sosyal, kültürel ve mesleki kazanımları ile hak ve menfaatlerini koruyup geliştirmeyi, sendikal faaliyetlerde ahlaki ilkelere uygun davranmayı, çalışanların insan onuruna yaraşır bir yaşantıya kavuşmasını, emeğin ve alın terinin yüce bir değer olduğunu kabul ederek çalışma hayatında liyakat ilkesinin hâkim kılınması için çalışmalar gerçekleştirmeye devam edeceğiz. Bu bağlamda sendikal hak ve özgürlüklerin kısıtlanması anlamına gelebilecek olan her türlü talihsiz girişimi reddetmekten asla geri durmayacak ve her ortamda, her türlü şartta, en cesur ve en aktif şekilde sendikal mücadelemizi tereddütsüz bir şekilde sürdürmeye devam edeceğiz. Hep birlikte göreceğiz; “Yeni Yıl, Yeni Sendika’nın” yılı olacaktır.     Haber: Metin Harıkcı
Yeni Sendika Adıyaman Şube Başkanı Hacı Ahmet Bozan, “Sendika olarak sendikal hak ve özgürlüklerimiz için her türlü şartta, en cesur ve en aktif şekilde sendikal mücadelemizi tereddütsüz bir şekilde sürdürmeye devam edeceğiz” dedi.

  Sağlık politikalarında ve sosyal politikalarda çalışanlarımızın iş hayatını önemli derecede etkileyen değişimleri takip ettiklerini dile getiren başkan Bozan; “Bizler; emeğin ve alın terinin korunması için, çalışanların hakkının teslim edilmesi için, sendikacılık adına özellikle son birkaç yılda yapılması gerekip de yapılmayan çok şeyler olduğunu gördüğümüz için elimizi taşın altına koyduk. Bu gerekçelerle bundan yaklaşık üç ay önce Yenilikçi Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası adıyla bir sendika kurduk. Yeni Sendika olarak; Aziz milletimize gece gündüz demeden hizmet etmeyi, sevgili vatanımıza ve kutsal değerlerimize sonuna kadar sahip çıkmayı, kıymetli görevler ifa eden sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarımızın alın terlerinin ve emeklerinin hakkının korunmasını öncelikli sorumluluğumuz olarak görüyoruz. Bu bağlamda sağlık politikalarında ve sosyal politikalarda çalışanlarımızın iş hayatını önemli derecede etkileyen değişimleri takip ediyoruz. Olumlu gelişmeleri takdir ettiğimiz ve desteklediğimiz gibi, çalışanlarımızı üzen ve örseleyen olumsuz değişikliklere de tepki göstermeyi, bu konularda açık yüreklilikle eleştiride bulunmayı, değişimlerin olumluya evrilmesi için politika sağlayıcılara ve paydaşlarımıza önerilerde bulunmayı da yenilikçi ve cesur sendikal tavrımızın bir gereği olarak gördüğümüzü belirtmek isteriz.” dedi.

2022’de unutulduk, 2023 bizim yılımız olsun

  2023 Yılından oldukça umutlu olduklarını belirten Başkan Bozan; “2023 yılı; Sağlıkta ve sosyal hizmetlerde istihdam yılı olmalıdır. Hele hele yapay zekanın ve dijitalleşmenin sağlık sekötöründeki önemi de dikkate alındığında hizmet sunumunun kolaylaştırılmasının ve hızlandırılmasının yanı sıra; Bu denli nitelikli hizmetlerin sunumunu gerçekleştiren sağlık çalışanlarımız da daha fazla önemsenmeli ve kendilerine daha fazla özen gösterilmelidir. Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının eğitimleri kadar kariyer gelişimleri ve mesleki itibarları da desteklenmelidir. 2023 yılı, sağlık ve sosyal hizmet çalışanları için mesleki saygınlık yılı olmalıdır. Artık dövülmenin, sövülmenin ötesinde canımıza kast edilen, mesai arkadaşlarımızın hastanelerde katledildiği sağlıkta şiddet olaylarına bizzat devletimiz el koymalıdır. Hukuki düzenlemeler yeterli gibi gözükse de ne yazık ki pratikte uygulamalar yetersizdir. 2023 yılı, sağlıkta şiddeti önlemeye yönelik uygulamalar açısından makro eylem planlarının devreye sokulduğu bir yıl olmalıdır. Bunun yanında; Sağlıktaki performans sisteminin teşvik sistemine değil, adeta tehdit sistemine dönüştüğü yeni sorunlar, yine sendika ağalarının duyarsızlığının ve beceriksizliğinin bir ürünüdür. 2023 yılı  sağlıkta teşvik değil, sağlıkta motivasyon yılı olmalıdır” şeklinde konuştu.

2022 Sendikacılık adına başarısızlık yılıdır

  Zam oranının iyileştirilmesini beklediklerini dile getiren Başkan Bozan konuşmasını şöyle sürdürdü; “2023 yılı, sağlık ve sosyal hizmet çalışanları için yüzde 60’tan fazla net zam oranına kapı aralamalıdır. Sağlık ve sosyal hizmet çalışanları artık nefes almalıdır. Yeni Sendika olarak, tüm sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının daha iyi çalışma şartlarına ulaşması amacıyla yenilikçi düşünceleri öncelikli gören ve çok sesliliği önemseyen bir anlayışıyla bağımsız sendikacılık faaliyetleri yapmayı vazgeçilmez bir ilke olarak kabul etmekteyiz. Bu amaçla sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarımızın ekonomik, sosyal, kültürel ve mesleki kazanımları ile hak ve menfaatlerini koruyup geliştirmeyi, sendikal faaliyetlerde ahlaki ilkelere uygun davranmayı, çalışanların insan onuruna yaraşır bir yaşantıya kavuşmasını, emeğin ve alın terinin yüce bir değer olduğunu kabul ederek çalışma hayatında liyakat ilkesinin hâkim kılınması için çalışmalar gerçekleştirmeye devam edeceğiz. Bu bağlamda sendikal hak ve özgürlüklerin kısıtlanması anlamına gelebilecek olan her türlü talihsiz girişimi reddetmekten asla geri durmayacak ve her ortamda, her türlü şartta, en cesur ve en aktif şekilde sendikal mücadelemizi tereddütsüz bir şekilde sürdürmeye devam edeceğiz. Hep birlikte göreceğiz; “Yeni Yıl, Yeni Sendika’nın” yılı olacaktır.

 

 

Haber: Metin Harıkcı

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve gozdetv.com.tr sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.