TYP’liler Kadro İstiyor

Gündem (GÖZDE) - Gözde Tv | 28.12.2023 - 15:39, Güncelleme: 28.12.2023 - 15:39
 

TYP’liler Kadro İstiyor

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), istihdamı artırmak ve iş arayanlara fırsatlar sunmak için personel alımı gerçekleştirdi. Depremden etkilenen illerde İŞKUR, Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında personeller aldı. Süreleri uzatılan TYP’liler kadroya geçmek istiyor.
Kalıcı Çalışma Ortamı    Toplum Yararına Programlar, afet, salgın ve acil durumlar gibi zorunlu sebeplerle işsiz kalmış kişilere geçici iş sağlıyor. Program kapsamında İŞKUR ile kamu kurumları arasında iş birliği yapılarak işsizlere geçici gelir desteği sağlanıyor. Kahramanmaraş merkezli depremlerin ardından depremden etkilenen 11 ilde TYP’li işçi alımları gerçekleştirildi. 50 Bin kişiyi kapsayan TYP süresi uzatılarak devam etti. Deprem bölgesindeki TYP’liler, devlet kadrosuna geçmek için açıklama beklemeye devam ediyor ve bu isteklerini her fırsatta dile getiriyor. Kadroya geçip geçmeyecekleri de hala belirsiz. TYP’liler, istihdamın devamlılığı ve toplumsal olarak iyileşmenin adımları açısından kadroya alınmalarının daha iyi olacağını söylüyor.      TYP, çalışma süresi ilk 6 ay olarak başladı ardından Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın açıklamasının ardından 9 ay uzatıldı. ; Adıyaman, Adana, Diyarbakır, Elazığ, Gaziantep, Hatay, Kahramanmaraş, Kilis, Malatya, Osmaniye ve Şanlıurfa’yı kapsayan uzatma süresi yüzleri güldürdü.  Böylelikle TYP’liler bir umutla kadroya da alınabilir miyiz diye aylardır açıklamayı bekliyor.    Adıyaman’da da istihdam alanı oluşturmak için yüzlerce kişi TYP kapsamında işe alındı. Çalışma süreleri uzatılmadan önce de TYP’liler kadro isteğini ve çalıştıkları yerlerde sürekli olarak kalmak istediklerini belirtiyordu. Uzatıldı ve aylardır gelecek kadro müjdesini beklemeye başladı.  Sorduğumuzda da tek istekleri kadro cevabı oldu. Haber: Emine TÜTÜN  
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), istihdamı artırmak ve iş arayanlara fırsatlar sunmak için personel alımı gerçekleştirdi. Depremden etkilenen illerde İŞKUR, Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında personeller aldı. Süreleri uzatılan TYP’liler kadroya geçmek istiyor.

Kalıcı Çalışma Ortamı

   Toplum Yararına Programlar, afet, salgın ve acil durumlar gibi zorunlu sebeplerle işsiz kalmış kişilere geçici iş sağlıyor. Program kapsamında İŞKUR ile kamu kurumları arasında iş birliği yapılarak işsizlere geçici gelir desteği sağlanıyor. Kahramanmaraş merkezli depremlerin ardından depremden etkilenen 11 ilde TYP’li işçi alımları gerçekleştirildi. 50 Bin kişiyi kapsayan TYP süresi uzatılarak devam etti. Deprem bölgesindeki TYP’liler, devlet kadrosuna geçmek için açıklama beklemeye devam ediyor ve bu isteklerini her fırsatta dile getiriyor. Kadroya geçip geçmeyecekleri de hala belirsiz. TYP’liler, istihdamın devamlılığı ve toplumsal olarak iyileşmenin adımları açısından kadroya alınmalarının daha iyi olacağını söylüyor. 

    TYP, çalışma süresi ilk 6 ay olarak başladı ardından Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın açıklamasının ardından 9 ay uzatıldı. ; Adıyaman, Adana, Diyarbakır, Elazığ, Gaziantep, Hatay, Kahramanmaraş, Kilis, Malatya, Osmaniye ve Şanlıurfa’yı kapsayan uzatma süresi yüzleri güldürdü.  Böylelikle TYP’liler bir umutla kadroya da alınabilir miyiz diye aylardır açıklamayı bekliyor.    Adıyaman’da da istihdam alanı oluşturmak için yüzlerce kişi TYP kapsamında işe alındı. Çalışma süreleri uzatılmadan önce de TYP’liler kadro isteğini ve çalıştıkları yerlerde sürekli olarak kalmak istediklerini belirtiyordu. Uzatıldı ve aylardır gelecek kadro müjdesini beklemeye başladı.  Sorduğumuzda da tek istekleri kadro cevabı oldu.

Haber: Emine TÜTÜN

 

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve gozdetv.com.tr sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.