su kaçağı tespiti fiyatları dini chat ankara güneş enerjisi juul iqos iluma kuşadası escort çorlu escort izmir escort çerkezköy escort çeşme escort kayseri escort konya escort gaziantep escort fethiye escort bodrum escort

600 Bin Kamu İşçisini İlgilendiren Tarihi Protokol İmzalandı

Ekonomi (GÖZDE) - Gözde Tv | 03.08.2025 - 13:11, Güncelleme: 03.08.2025 - 13:11
 

600 Bin Kamu İşçisini İlgilendiren Tarihi Protokol İmzalandı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda imzalanan Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü, 600 bin kamu işçisinin maaş ve sosyal haklarında önemli iyileştirmeler getiriyor. 7 aydır süren müzakerelerin ardından hayata geçen protokol; taban ücret artışı, seyyanen zam, kademeli zam oranları ve prim ödemeleriyle çalışma hayatında yeni bir sayfa açıyor.
Türkiye'de kamu işçilerini yakından ilgilendiren önemli bir gelişme yaşandı. Uzun süren müzakerelerin ardından 600 binden fazla kamu işçisini kapsayan Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü, 2 Ağustos 2025 tarihinde T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda düzenlenen törenle imzalandı. Protokol; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan başkanlığında gerçekleşen törenle taraflar arasında resmiyet kazandı. Törende; HAK-İŞ Kamu Çerçeve Koordinasyon Kurulu Başkanı ve Genel Başkan Yardımcısı Devlet Sert, Kurul Başkan Yardımcısı ve Genel Başkan Yardımcısı Halil Çukutli, HAK-İŞ ve TÜRK-İŞ’e bağlı kamuda örgütlü sendikaların genel başkanları ve yöneticileri hazır bulundu. Bakan Işıkhan: "7 Aydır Süren Müzakereler Sonuçlandı" Protokolün imzalanmasının ardından konuşan Bakan Işıkhan, yaklaşık yedi aydır sürdürülen yoğun müzakere sürecinin başarıyla tamamlandığını vurguladı. Toplu sözleşme sürecinde sosyal diyalog anlayışıyla hareket ettiklerini ifade eden Işıkhan, “Sendikalarımıza kapılarımızı her zaman açık tuttuk. Nihayet süreci sonuçlandırdık ve HAK-İŞ ile TÜRK-İŞ taraflarıyla protokolümüzü imzaladık” dedi. 600 bin kamu işçisini kapsayan protokolün hayırlı olmasını temenni eden Işıkhan, konuşmasında Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’a, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz’a, Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’e, TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay’a ve HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan’a teşekkürlerini iletti. Bakan, kamu işçilerine enflasyonun üzerinde bir destek sağlandığının da altını çizdi. Işıkhan, memurlarla yapılacak toplu iş sözleşmesi sürecine de değinerek, bu sürecin de Ağustos ayı sonunda tamamlanacağını ve aynı kararlılıkla yürütüleceğini söyledi. Devlet Sert: "Masadan Hiçbir Zaman Kaçmadık" Törende söz alan HAK-İŞ Kamu Koordinasyon Kurulu Başkanı ve Genel Başkan Yardımcısı Devlet Sert, 600 bin kamu işçisini ilgilendiren bu anlaşmanın başarıyla sonuçlanmasından duyduğu memnuniyeti dile getirdi. Sert, “Biz HAK-İŞ olarak her zaman sorumluluklarımızın farkındayız. Zorlu müzakere sürecinde bile masadan kaçmadan, diyalogla ilerlemeye gayret ettik” dedi. Bazı kesimlerin süreci baltalamaya çalıştığını belirten Sert, bu girişimlere rağmen sendikaların kararlılığı ve uzlaşmacı tutumuyla sözleşmenin başarıyla sonuçlandığını vurguladı. Sert, özellikle HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan’a ve emeği geçen tüm taraflara teşekkür etti.   Toplu Sözleşme Zam Detayları Belli Oldu İmzalanan 2025 Yılı Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü ile kamu işçilerine yapılacak zam oranları ve ekonomik iyileştirmeler netleşti. İşte öne çıkan maddeler: Taban yevmiye 1.400 TL’nin altında olan işçiler için bu rakam 1.400 TL’ye çıkarılacak. 1.400 TL’nin üzerinde yevmiye alanlara 40 TL seyyanen zam verilecek. Birinci yılın ilk 6 ayı için %24 oranında zam yapılacak ve buna ek olarak 50 TL seyyanen zam uygulanacak. İkinci 6 ay için %11, üçüncü 6 ay için %10, dördüncü 6 ay için %6 oranında zam yapılacak. Belirtilen dönemlerde oluşacak enflasyon farkı, bir sonraki zam oranına eklenecek. Ayrıca, 1 Mart 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek toplu iş sözleşmeleri kapsamında çalışan işçilerin maaşlarına; taban ücret, seyyanen zam ve ilk 6 ay zammı yapıldıktan sonra, önceki dönem enflasyon farkı baz alınarak %3,68 oranında ek zam uygulanacak. Bu oran, farklı sözleşme başlangıç tarihlerine göre değişkenlik gösterecek. Primlerde de Artış Var Protokole göre ayrıca işçilere yönelik prim ödemelerinde de artış sağlanacak. Protokolde belirtilen bazı kurumlarda çalışan işçilere %7 oranında, Diğer kamu kurumlarında çalışanlara ise %3 oranında ilave prim verilecek. Bu prim oranları mevcut prim tutarlarına ek olarak yansıtılacak. 2025 Zam Takvimi Şöyle: 2025 İlk 6 Ay: %24 + 50 TL seyyanen 2025 İkinci 6 Ay: %11 2026 İlk 6 Ay: %10 2026 İkinci 6 Ay:  %6 Her dönemde oluşan enflasyon farkı, takip eden döneme eklenerek uygulanacak.           Çalışma Hayatında Yeni Bir Sayfa Toplu iş sözleşmesi protokolüyle kamu işçilerinin hem özlük hem de ekonomik haklarında önemli iyileştirmeler sağlanırken, bu gelişmenin çalışma hayatında sosyal diyalog anlayışını güçlendirmesi ve iş barışını pekiştirmesi bekleniyor. Bu sözleşmenin ardından gözler şimdi memurlar için yapılacak toplu iş sözleşmesine çevrildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Işıkhan, bu sürecin de masada başarıyla tamamlanacağına inandıklarını vurguladı. HABER: BURAK CAN ÖZKAN
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda imzalanan Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü, 600 bin kamu işçisinin maaş ve sosyal haklarında önemli iyileştirmeler getiriyor. 7 aydır süren müzakerelerin ardından hayata geçen protokol; taban ücret artışı, seyyanen zam, kademeli zam oranları ve prim ödemeleriyle çalışma hayatında yeni bir sayfa açıyor.

Türkiye'de kamu işçilerini yakından ilgilendiren önemli bir gelişme yaşandı. Uzun süren müzakerelerin ardından 600 binden fazla kamu işçisini kapsayan Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü, 2 Ağustos 2025 tarihinde T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda düzenlenen törenle imzalandı. Protokol; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan başkanlığında gerçekleşen törenle taraflar arasında resmiyet kazandı.

Törende; HAK-İŞ Kamu Çerçeve Koordinasyon Kurulu Başkanı ve Genel Başkan Yardımcısı Devlet Sert, Kurul Başkan Yardımcısı ve Genel Başkan Yardımcısı Halil Çukutli, HAK-İŞ ve TÜRK-İŞ’e bağlı kamuda örgütlü sendikaların genel başkanları ve yöneticileri hazır bulundu.

Bakan Işıkhan: "7 Aydır Süren Müzakereler Sonuçlandı"

Protokolün imzalanmasının ardından konuşan Bakan Işıkhan, yaklaşık yedi aydır sürdürülen yoğun müzakere sürecinin başarıyla tamamlandığını vurguladı. Toplu sözleşme sürecinde sosyal diyalog anlayışıyla hareket ettiklerini ifade eden Işıkhan, “Sendikalarımıza kapılarımızı her zaman açık tuttuk. Nihayet süreci sonuçlandırdık ve HAK-İŞ ile TÜRK-İŞ taraflarıyla protokolümüzü imzaladık” dedi.

600 bin kamu işçisini kapsayan protokolün hayırlı olmasını temenni eden Işıkhan, konuşmasında Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’a, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz’a, Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’e, TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay’a ve HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan’a teşekkürlerini iletti. Bakan, kamu işçilerine enflasyonun üzerinde bir destek sağlandığının da altını çizdi.

Işıkhan, memurlarla yapılacak toplu iş sözleşmesi sürecine de değinerek, bu sürecin de Ağustos ayı sonunda tamamlanacağını ve aynı kararlılıkla yürütüleceğini söyledi.

Devlet Sert: "Masadan Hiçbir Zaman Kaçmadık"

Törende söz alan HAK-İŞ Kamu Koordinasyon Kurulu Başkanı ve Genel Başkan Yardımcısı Devlet Sert, 600 bin kamu işçisini ilgilendiren bu anlaşmanın başarıyla sonuçlanmasından duyduğu memnuniyeti dile getirdi. Sert, “Biz HAK-İŞ olarak her zaman sorumluluklarımızın farkındayız. Zorlu müzakere sürecinde bile masadan kaçmadan, diyalogla ilerlemeye gayret ettik” dedi.

Bazı kesimlerin süreci baltalamaya çalıştığını belirten Sert, bu girişimlere rağmen sendikaların kararlılığı ve uzlaşmacı tutumuyla sözleşmenin başarıyla sonuçlandığını vurguladı. Sert, özellikle HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan’a ve emeği geçen tüm taraflara teşekkür etti.

 

Toplu Sözleşme Zam Detayları Belli Oldu

İmzalanan 2025 Yılı Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü ile kamu işçilerine yapılacak zam oranları ve ekonomik iyileştirmeler netleşti. İşte öne çıkan maddeler:

Taban yevmiye 1.400 TL’nin altında olan işçiler için bu rakam 1.400 TL’ye çıkarılacak.

1.400 TL’nin üzerinde yevmiye alanlara 40 TL seyyanen zam verilecek.

Birinci yılın ilk 6 ayı için %24 oranında zam yapılacak ve buna ek olarak 50 TL seyyanen zam uygulanacak.

İkinci 6 ay için %11, üçüncü 6 ay için %10, dördüncü 6 ay için %6 oranında zam yapılacak.

Belirtilen dönemlerde oluşacak enflasyon farkı, bir sonraki zam oranına eklenecek.

Ayrıca, 1 Mart 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek toplu iş sözleşmeleri kapsamında çalışan işçilerin maaşlarına; taban ücret, seyyanen zam ve ilk 6 ay zammı yapıldıktan sonra, önceki dönem enflasyon farkı baz alınarak %3,68 oranında ek zam uygulanacak. Bu oran, farklı sözleşme başlangıç tarihlerine göre değişkenlik gösterecek.

Primlerde de Artış Var

Protokole göre ayrıca işçilere yönelik prim ödemelerinde de artış sağlanacak.

Protokolde belirtilen bazı kurumlarda çalışan işçilere %7 oranında,

Diğer kamu kurumlarında çalışanlara ise %3 oranında ilave prim verilecek.

Bu prim oranları mevcut prim tutarlarına ek olarak yansıtılacak.

2025 Zam Takvimi Şöyle:

2025 İlk 6 Ay: %24 + 50 TL seyyanen

2025 İkinci 6 Ay: %11

2026 İlk 6 Ay: %10

2026 İkinci 6 Ay:  %6

Her dönemde oluşan enflasyon farkı, takip eden döneme eklenerek uygulanacak.          

Çalışma Hayatında Yeni Bir Sayfa

Toplu iş sözleşmesi protokolüyle kamu işçilerinin hem özlük hem de ekonomik haklarında önemli iyileştirmeler sağlanırken, bu gelişmenin çalışma hayatında sosyal diyalog anlayışını güçlendirmesi ve iş barışını pekiştirmesi bekleniyor.

Bu sözleşmenin ardından gözler şimdi memurlar için yapılacak toplu iş sözleşmesine çevrildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Işıkhan, bu sürecin de masada başarıyla tamamlanacağına inandıklarını vurguladı. HABER: BURAK CAN ÖZKAN

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve gozdetv.com.tr sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.